NettetHolacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en transparant opgelost. Niet de hiërarchie, maar de rollen zijn leidend. Holacracy verbetert de flow en geeft werknemers een gevoel van empowerment en betrokkenheid. Nettet25. mar. 2024 · Holacracy, auf Deutsch Holokratie bzw. Holakratie, ist ein Konzept zur Gestaltung der Unternehmensorganisation. Hierbei wird auf klassische Hierarchien und Machtverhältnisse verzichtet, stattdessen wird auf ein Regelset vertraut, welches Rollen statt Positionen zuteilt und Kreise statt starre Hierarchien einsetzt.
Holacracy (ebook), Brian Robertson 9789047008415 Boeken
NettetIn Holacracy, Brian J Robertson outlines a ground-breaking approach to organisation: no managers, only roles. 'Holacracy is the opposite of the cliche way to run a start-up. It creates clarity: who is in charge of what, … Holacracy is a method of decentralized management and organizational governance, which claims to distribute authority and decision-making through a holarchy of self-organizing teams rather than being vested in a management hierarchy. Holacracy has been adopted by for-profit and non-profit organizations in several countries. This can be seen as a greater movement within organisational design to cope with increasing complex social environments, that promises a greater degree of t… securely gain network access
Holacracy Willkommen bei Xpreneurs
Nettet26. feb. 2016 · Volgens mij is zo'n organisatie bouwen een zoekproces dat je niet als een technische machine kan in elkaar zetten. Ik heb het boek Holacracy (in Nederlandse vertaling) met veel plezier gelezen, maar om de essentie echt goed te begrijpen heb ik meer gehad aan het boek van Frederic Laloux: Reinventing Organizations. Freek NettetGetting Started with Holacracy. Dit toegankelijke Engelstalige boek is de vertaling van het Nederlandstalige boek ‘Getting Teams Done’. Auteurs Diederick Janse en Marco … NettetHolacracy legt de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid daar waar ze horen: op de werkvloer. Deze aanpak is uitermate actiegericht en problemen worden snel en … purple chat icon